ANI - Accord national interprofessionnel
- Flash info du SNE de novembre 2013 sur l'ANI et la diversité syndicale
- Article du SNE d'avril 2013 sur un accord contestable
- Texte du SNE publié dans le bulletin SiNousEn n°10 d'avril 2013 "Accord contestable : un ANI qui vous veut du mal"
- Appel unitaire des sections SNE, CGT et FO de l'ADEME contre un « ANI » qui nous veut du mal
- Appel adressé le 28 février 2013 à tous les salariés de l'ADEME pour les appeler à manifester le 5 mars 2013.
- Communiqué commun CGT-FO-FSU-Solidaires-UNEF du Maine et Loire du 5 mars 2013
- Communiqué commun CGT-FSU-Solidaires-FO des Hauts-de-Seine du 5 mars 2013
- Signez l'appel : non à l'accord « compétitivité-emploi » !
- La pétition est sur le site d'ATTAC
- Texte intégral de l'Appel du 19 février 2013 "Un ANI qui nous veut du mal"
- L'appel est soutenu par : Initiateurs : Attac et la Fondation Copernic - Syndicats : CGT Finances, CGT Commerce Paris, CGT Fiap, CGT Hôtels prestiges et Economiques, CNT solidarité ouvrière Ile-de-France, FSU, UNEF, Union syndicale Solidaires - Partis politiques : FASE, Gauche Anticapitaliste, Gauche Unitaire, Les Alternatifs, NPA, PCF, PCOF, Parti de Gauche - Associations : CADAC, CEDETIM, CNDF, Convergence de défense et développement des services publics, Les efFRONTé-e-é, Marches européennes contre le chômage, MJCF, MNCP, Osez le féminisme, Réseau féministe Rupture, Résistance sociale, R&S
- Un accord "donnant-perdant" pour les salariés : l’ANI décrypté
- Texte de la Fondation Copernic en date du 25 janvier 2013
- Note d'analyse critique de la Fondation Copernic "Plus de flexibilité pour le patronat et plus de sécurité pour le patronat"
- Note détaillée de 26 pages en date de janvier 2013
- Un résumé de l'ANI : les 54 reculs qu’il contient
- Contribution du 20 février 2013 à l'analyse de l'accord par Gérard Filoche, ancien inspecteur du travail, auteur de nombreux livres concernant le travail. Site marianne.net
- Texte de l'ANI
- Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l'emploi et des parcours professionnels des salariés