Motifs
A quoi cela pourrait-il bien servir d'imaginer l'ADEME idéale ?
Que proposons-nous ?
De réfléchir à une autre ADEME que celle qu’elle est devenue en 2010 avec de nombreux problèmes et notamment un stress au-delà des limites raisonnables (confirmé par l’enquête récente) ;
- Esquisser au sein du SNE une vision constructive partagée de l’agence ;
- Soumettre cette vision à l’ensemble de nos collègues (agents puis hiérarchie) afin de recueillir leur avis, inciter à contributions ;
- Irriguer l’évolution programmée de l’agence.
C’est clairement poser que :
- les agents de base sont légitimes à émettre un avis sur ce qu’est et devrait être leur agence ;
- leur avis est crucial et irremplaçable en ce qu’il se fait l’écho de leur connaissance du terrain et des spécificités de l’action à la base ;
- il a une pertinence et une intelligence liées à sa dimension collective ;
- il est indispensable à la définition de ce que devrait être l’agence à terme.
(Toutes affirmations se réduisant à une application triviale de la bonne gouvernance préconisée dans le volet social du développement durable)
C’est ambitieux, difficile, mais particulièrement enthousiasmant et mobilisateur ! Non ?
Alors, mettons-nous en marche…
A chacun de construire une contribution à cette construction sur la base de ce qui a été ébauché ou pas, à partir de la petite trame proposée ou pas (dans la synthèse), mais de toute façon d’apporter sa pierre à l’édifice commun que nous esquissons.
Les contributions sont à envoyer à Denis MAZAUD ou sur la boite sne@ademe.fr. Elles sont mises en ligne, de façon anonyme sauf demande contraire, sur ce site dans ce dossier au fur et à mesure de leur réception. Merci de spécifier si vous ne souhaitez pas que votre contribution soit mise en ligne.
